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에피루스 서울대 최종학 교수의 숫자로 경영하라 3 - 측정할 수 없으면 개선할 수 없다!
최종학
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원앤원북스
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2016-08-31
경영.회계 베스트셀러 『숫자로 경영하라』세 번째 이야기서울대학교 교수이자 손꼽히는 대한민국 경영대가 최종학 교수의 세 번째 역작이 출간되었다. 전작 『숫자로 경영하라』와 『숫자로 경영하라 2』에서 전...
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에피루스 선택받는 인재의 조건 - 취준생에서 직장인으로!!
임승엽
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리즈앤북
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2020-02-25
높아져만 가는 취업의 문턱 앞에 선 이 시대의 청춘들에게자칭 ‘오지라퍼’ 선배가 전하는 ‘특급’ 조언!승부는 디테일에 있다!누구에게, 무엇을, 어떻게 물어야 할지조차 혼란스러운 ...
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![설득의 요소 [번역]](https://ebook.hscu.ac.kr/images/bookimg/detail/x000/x0001273.gif "설득의 요소 [번역]")
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Richard Maxwell
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(주)네오넷코리아
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2011-08-22
스토리텔링 능력은 모든 사람들이 선천적으로 가지고 있는 능력이다. 설득의 요소는 스토리텔링의 핵심을 구성하는 5가지로 이루어져 있다.이 책은 자신의 이야기를 언어로 엮어내고 사람들이 잊지 않도...
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라이터스 편집부
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라이터스
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2006-05-26
구체적인 계획 수립 없이 막무가내로 일을 처리해나가는 것은 업무의 효율성을 저하시키는 지름길이다. 반대로 자신에게 맞는 스케줄 관리는 업무의 효율성을 극대화시킨다. 즉, 성공적인 스케줄 관리는 일의 성격과 ...
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라이터스 편집부
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라이터스
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2006-05-26
오늘도 직장인들은 '5분만 더…'라는 말로 아침을 연다. 그러나 이런 직장인은 희망을 거머쥐기 어렵다. 아침 일찍 일어나 여유 있는 아침을 맞는 직장인만이 '희망의 열쇠'를 쥘 수 있기 때문이다. 여유 있는...
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