국민대학교 경상대학 졸업(경영학)br 단국대학교 행정학 박사br 단국대학교 사회과학대학 강사, br 지방공무원 교육원 강사, br 국정홍보위원br 민주평화통일자문위원br 지방재정심의위원 등 역임brbr 저서br 한국의 안보와 인류의 생존권br 사회발전과 국민윤리(남영문화사)br 신재무행정론(학문사)br 지역사회개발론(학문사) 외 다수brbr 현 혜전전문대학 행정학 교수

최근에 와서 인간 관계라는 말이 우리 사회에서 널리 쓰이고 있고, 우리들에게 적지 않은 관심을 불러 일으키고 있음이 사실이다. 인간은 공식적이든 비공식적이든 간에 태어날 때부터 크고 작은 여러 집단에 속해 생활하게 되므로 복잡한 인간 문제가 일어나게 마련이며, 인간 관계를 형성하는 행동에는 논리적인 면 외에도 많은 비합리적인 감정도 포함되어 있으므로 사회의 각 분야에서 복잡하게 제기되는 것이라 할 수 있을 것이다. 이 책은 이러한 비합리적인 감정을 지닌 인간과 인간 사이에서 마찰과 충돌을 피해 나가면서 그 목적을 달성하기 위한 합리적 방법으로서, 인간 행동에 있어서 공통 관심의 대상이 되는 심리학ㆍ경영학ㆍ회계학ㆍ관리 공학ㆍ행정학 등의 사회과학 간에 존재하는 인위적인 학문의 경계선을 무너뜨리고, 또한 관련 과학을 통합시킨다는 입장에서 인간 관계 문제를 분석하고 정리하는 것 뿐만 아니라 인간 관계 관리 기법까지 함께 모색하고자 하는 책이다. 인간과 사회, 인간 관계론, 직장생활과 인간 관계 등 총 14장으로 나누어, 모든 분야를 막론하고 누구나 쉽게 이해할 수 있도록 엮었다.

제1장 인간과 사회 제2장 인간 관계론 제3장 인간 관계론의 역사적 발전 과정 제4장 한국인의 당면 과제 제5장 조직과 인간 관계 제6장 직장 생활과 인간 관계 제7장 커뮤니케이션 제8장 리더십 제9장 인간 관계 관리와 관리 기법 제10장 인간 관계론과 관련 과학 제11장 면접과 인간 관계 제12장 인사 상담 제도 제13장 인간 관계 개선을 위한 교육 훈련 제14장 정보 사회의 인간 관계 전략 참고 문헌