이제껏 수많은 기업들이 팀워크를 다지고 조직결속력을 높이는데 주력해왔다. 지독한 경제불황을 어렵사리 헤쳐가며 돌파구를 찾는 것도 결국은 조직의 힘. 하지만 개인주의, 부서간 장벽, 의사결정에 장애를 일으키는 커뮤니케이션 관행 등 조직력을 와해시키는 걸림돌들은 끊임없이 기업의 앞길을 가로막고 있다. 그렇다면 장애 원인을 효과적으로 제거할 수는 없는 걸까. 무엇보다 조직 구성원 각자가 급변하는 상황에 유연하게 대처할 수 있는 힘을 발휘할 때 조직은 물론 기업 전체가 위기를 기회로 전환시키는 성공적인 해법을 얻게 될 것임은 분명하다. 기업 경쟁력의 원천, 조직결속의 지름길은 무엇일까? 다양한 사례를 통해 알아본다.

하나된 조직이 기업 경쟁력