포드 마이어스는 경력관리 컨설팅 회사인 커리어포텐셜(Career Potential, LLC)의 회장이자 창업자다. 수천 명의 고객들이 자신의 업무와 관련된 잠재력을 발견하고 성공적인 기업가로 변모하는데 직접적으로 도움을 줘 왔다. 저명한 강연가로도 잘 알려져 있으며, 프린스턴 대학(Princeton University), 레이디언그룹(Radian Group), 뱅가드그룹(The Vanguard Group) 및 성과향상국제협회(International Society for Performance Improvement) 등에서 주로 강연활동을 해오고 있다. . 월스트리트저널(Wall Street Journal), 시카고트리뷴(Chicago Tribune), 뉴욕타임즈(New York Times) 및 기타 여러 언론에서는 마이어스에 대한 특집 기사를 다룬 바 있다. 『Ultimate Career Guide』를 저술했으며, 템플 대학(Temple University)과 햄프셔 대학(Hampshire College)을 졸업했다.

“가만히 앉아 기다리지 말고, 적극적으로 취업에 도전하라!”
- 美 경력관리 전문가 포드 마이어의 신작!

대부분의 사람들이 취업에 있어 적극적이지 않다. 이 말은 취업을 무작정 기다린다는 의미이다. 이것은 구태의연한 취업 전략일 뿐이다. 이 구태의연함을 벗어날 수 있다면 불황 속에서도 좋은 직장을 찾을 수 있다. 절대 자신이 원하는 꿈의 직장을 그 기업이 광고하기까지 기다리지 마라. 현재 우리가 원하는 기업이 어떤 문제와 난관에 처해 있는지 분명하고 확실하게 파악해야 한다. 이후 도전 과제는 자신을 고용할 미래의 고용주에게 이러한 문제를 성공적으로 처리할 수 있다는 점을 보여주는 일이 될 것이다. 채용하면 회사가 더 생산적이고 효율적이 된다거나 더 많은 수익을 거둘 것이라는 점을 분명하게 보여줄 수 있다면, 경제 상황에 상관없이 그 직장을 얻을 수 있을 것이다.